Mezi nejčastější zaměstnanecké benefity v ČR patří například stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, firemní akce, kroužky pro děti zaměstnanců, příspěvek na rekreační pobyty nebo třeba flexibilní pracovní dobu. Dalšími oblíbenými benefity jsou například možnost home office, zdravotní péče, jazykové kurzy nebo firemní slevy na produkty a služby. Každá firma si může vytvořit svůj vlastní balíček… Pokračovat ve čtení Jaké jsou nejčastější zaměstnanecké benefity v ČR?