Důchodové pojištění

Důchodové pojištění (příp. též penzijní pojištění, I. pilíř) tvoří spolu s nemocenským pojištěnímsoučást sociálního zabezpečení.

Představuje zajištění do pokročilého věku, kdy je klientovi pravidelně vyplácená určitá částka. V době recese ekonomiky se jedná o rozumné řešení, protože výše důchodů stále klesá. Stát dokonce finančně podporuje spoření na důchodové pojištění

Historie DP

Na sklonku 90. let minulého století přijaly státy střední a východní Evropy zásadní změny právní úpravy důchodového systému. Tato reforma byla vedena nezbytností přetvořit velmi nákladnou úpravu důchodů, kdy toto uspořádání bylo hrazeno ze zdrojů podniků, na pevný důchodový systém, který by zvýšil podíl pojištěných osob ve vztahu ke hrazení nákladů a poskytl jim vyšší ochranu práv nabytých v tomto systému. Výsledkem reformy byl smíšený systém veřejnoprávního a soukromého uspořádání, který by měl zahrnovat stálá a udržitelná práva.

Skládá se ze tří pilířů:

1. Důchodové pojištění
2. Důchodové spoření
3. Doplňkové penzijní připojištění (spoření)

Účast na pojištění

Účast je povinná pro tyto fyzické osoby:

• zaměstnanci v pracovním poměru,
• osoby ve služebním poměru (vojáci z povolání, příslušníky PČR, Vězeňské služby, Hasičského záchranného sboru a další)
• členové družstev,
• osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ),
• zaměstnanci činní na základě DPP a DPČ,
• soudci,
• členové zastupitelstev územních samosprávních celků,
• poslanci Poslanecké sněmovny a senátoři Parlamentu ČR,
• prezident republiky, členové vlády a další